Öne çıkanlar
- A, B ve C sınıfı iş güvenliği uzmanlığı ile işyeri hekimliği sınavlarında başarılı olmak için 50 sorudan en az 35'ine doğru cevap vererek 70 puan almak şarttır.
- Diğer Sağlık Personeli (DSP) adayları için baraj puanı 60 olarak belirlenmiş olup, 30 doğru cevap sertifika almak için yeterlidir.
- Sınavda yanlış cevaplar doğru cevapları götürmediği için hiçbir sorunun boş bırakılmaması stratejik bir zorunluluktur.
- Soruların büyük bir kısmı doğrudan 6331 sayılı kanun ve bağlı yönetmeliklerden gelirken, yeni nesil sınav sistemi senaryo bazlı analitik düşünmeyi gerektirir.
- Sınav organizasyonu ve soru hazırlama süreçleri Gazi Üniversitesi (GAZİÖDM) tarafından yürütülmektedir.
İş sağlığı ve güvenliği alanında profesyonel bir kariyer inşa etmek isteyen adayların eğitim maratonunun ardından karşılaştığı en büyük eşik, yetkilendirme sınavıdır. Kariyer planlamanızı yaparken ve çalışma programınızı oluştururken, gireceğiniz sınavın mekaniğini tam olarak anlamanız gerekir. Sınavın yapısı, soru tarzları ve değerlendirme kriterleri, çalışma stratejinizi doğrudan şekillendirecek temel unsurlardır.
Adaylardan sıklıkla duyduğumuz endişelerin başında, geniş mevzuat okyanusunda kaybolma korkusu gelir. Hangi konudan kaç soru çıkacağı, barajı geçmek için kaç net yapılması gerektiği ve sınavın zorluk derecesi, hazırlık sürecinin en çok merak edilen başlıklarıdır. Özellikle mesleğe yeni adım atacak olan adaylar için bu belirsizlikleri ortadan kaldırmak, motivasyonu artırmanın ilk adımıdır.
Eğitim kurumumuzda binlerce adayın hazırlık sürecine rehberlik etmiş kıdemli uzmanlar olarak, sınav sisteminin teknik detaylarını ve başarılı adayların ortak stratejilerini şeffaf bir şekilde paylaşıyoruz. Amacımız, sadece barajı geçmenizi değil, sahada uygulayacağınız teorik altyapıyı sağlam temeller üzerine kurmanızı sağlamaktır.

İSG Sınavının Temel Yapısı ve Soru Dağılımı
İş Güvenliği Uzmanlığı, İşyeri Hekimliği ve Diğer Sağlık Personeli sınavları, çoktan seçmeli test usulüyle gerçekleştirilir. Sınav kitapçığında toplam 50 adet soru bulunur ve her soru 5 şıktan oluşur. Sınavın temel amacı, adayın yasal mevzuata hakimiyetini, teknik standartları anlama kapasitesini ve sahadaki olası riskleri öngörme becerisini ölçmektir. Bu nedenle sorular sadece bilgi düzeyinde değil, aynı zamanda kavrama ve uygulama düzeyinde de tasarlanır.
Her bir sorunun puan değeri eşittir ve 2 puan üzerinden hesaplanır. Yani, çok karmaşık bir kimyasal hesaplama sorusu ile temel bir iş hukuku sorusu aynı ağırlığa sahiptir. Bu durum, stratejik bir avantaj sunar; zorlandığınız bir konuya takılıp kalmak yerine, güçlü olduğunuz alanlardan maksimum puanı toplamaya odaklanabilirsiniz. Eğitimlerini tamamlayarak C Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı Eğitimi sürecini başarıyla bitiren adaylar, bu temel yapıya uygun deneme sınavlarıyla pratik yapmalıdır.
Soru dağılımı rastgele yapılmaz. Bakanlık tarafından belirlenen müfredat çerçevesinde, belirli konu başlıklarına spesifik ağırlıklar verilmiştir. Hukuk ve genel mevzuat soruları pastanın büyük bir dilimini oluştururken, sağlık gözetimi ve teknik iş güvenliği uygulamaları diğer ana kolonları meydana getirir. Aşağıdaki tablo, genel soru dağılımı hakkında net bir fikir vermektedir.
| Konu Başlığı | Ortalama Soru Sayısı | Sınavdaki Ağırlığı (%) |
|---|---|---|
| Hukuk ve İSG Mevzuatı | 12 - 14 Soru | %24 - %28 |
| Teknik Konular (Fiziksel, Kimyasal vb.) | 20 - 22 Soru | %40 - %44 |
| Sağlık Konuları ve Meslek Hastalıkları | 6 - 8 Soru | %12 - %16 |
| Genel Kültür ve Diğer Konular | 6 - 8 Soru | %12 - %16 |
Sınıflara Göre Geçme Notları ve Doğru Sayısı Kriterleri
Sınavda başarılı sayılmak için alınması gereken asgari puan, girilen sertifika sınıfına göre farklılık gösterir. İş Güvenliği Uzmanlığı (A, B ve C sınıfları) ve İşyeri Hekimliği adayları için başarı barajı 100 üzerinden 70 puan olarak belirlenmiştir. Her sorunun 2 puan değerinde olduğunu göz önüne aldığımızda, bu adayların 50 sorudan en az 35'ine doğru cevap vermesi mutlak bir gerekliliktir. 34 doğru cevapta kalarak 68 puan alan bir aday, maalesef sınavda başarısız sayılır.
Diğer Sağlık Personeli (DSP) sınavına giren adaylar için ise baraj puanı biraz daha esnektir. DSP adaylarının başarılı olabilmesi için 100 üzerinden 60 puan almaları yeterlidir. Bu da 50 soruluk testte 30 doğru cevap anlamına gelir. Bu farklılığın temel nedeni, mesleki sorumlulukların ve sahada üstlenilen görev tanımlarının niteliğindeki ayrımlardır. Hangi sınıfta sınava girerseniz girin, hedefiniz her zaman barajın çok üstünde bir puan olmalıdır.
Geçme notu kriterleri kesin ve esnetilemez kurallardır. Çan eğrisi veya ortalamaya dayalı bir geçme sistemi uygulanmaz. Sınava giren herkes 70 puan ve üzerini alırsa herkes başarılı olur; tam tersi durumda herkes başarısız sayılabilir. Bu nedenle, rakiplerinizle değil, doğrudan sınavın standartlarıyla mücadele edersiniz. Alanında uzman doktorlar için düzenlenen İşyeri Hekimliği Kursu programlarımızda, hekimlerimizin tıbbi bilgilerini İSG mevzuatıyla nasıl harmanlayacaklarına odaklanarak bu 70 puan barajını rahatça aşmalarını sağlıyoruz.
Yanlışlar Doğruları Götürür mü? Sınav Stratejileri
Adayların sınav stratejisini belirleyen en hayati kural şudur: İSG sınavlarında yanlış cevaplar doğru cevapları götürmez. Bu, akademik sınavlarda alışık olduğumuz '4 yanlış 1 doğruyu götürür' kuralının bu sınavda geçerli olmadığı anlamına gelir. Dolayısıyla, optik formda hiçbir soruyu boş bırakmamanız stratejik bir zorunluluktur. Emin olmadığınız sorularda dahi, mantıklı bir eleme yaparak şansınızı denemeniz, size kritik 2 puanı kazandırabilir.
Sahada karşılaştığımız birçok adayın, sırf emin olmadığı için 4-5 soruyu boş bıraktığını ve sınavı 68 puanla (34 doğru) kaybettiğini görüyoruz. Oysa o 5 boş sorudan sadece birini bile tahmin yoluyla doğru işaretlemiş olsalardı, bugün sahada yetkili birer uzman olarak görev yapıyor olacaklardı. Şık eleme yöntemi, bu noktada devreye giren en güçlü silahtır. Kesinlikle yanlış olduğunu bildiğiniz iki şıkkı elediğinizde, doğru cevabı bulma ihtimaliniz %20'den %33'e, hatta %50'ye çıkar.
Altın Kural: Boş Soru Bırakmayın
Sınav sürenizin son 10 dakikasını mutlaka optik form kontrolüne ayırın. Yanlış cevapların doğrularınızı etkilemediğini unutmayın; cevabını hiç bilmediğiniz sorularda bile boş kutucuk bırakmak, kendi kendinize puan kaybetmeniz anlamına gelir.
Zaman yönetimi de en az şık eleme stratejisi kadar kritiktir. 50 soru için verilen süre genellikle fazlasıyla yeterli olsa da, uzun paragraf soruları ve karmaşık mevzuat maddeleri adayların zaman kaybetmesine neden olabilir. Turlama tekniğini kullanarak, ilk okuyuşta cevabını net bildiğiniz soruları hemen işaretleyip, üzerinde düşünmeniz gereken soruları ikinci tura bırakmak, sınav stresini minimize eden kanıtlanmış bir yöntemdir.

Gazi Üniversitesi (GAZİÖDM) Sınav Sisteminin İncelikleri
Geçmiş yıllarda farklı kurumlar tarafından organize edilen yetkilendirme sınavları, güncel yapısında Gazi Üniversitesi Ölçme ve Değerlendirme Uygulama ve Araştırma Merkezi (GAZİÖDM) tarafından hazırlanmakta ve uygulanmaktadır. Bu kurumsal değişim, soru tarzlarında ve sınavın genel karakteristiğinde belirgin farklılıklar yaratmıştır. Eski yıllara ait çıkmış soruları çözerken, bu yapısal değişimi göz önünde bulundurmanız gerekir.
Gazi Üniversitesi'nin soru hazırlama komisyonları, ezberci yaklaşımdan ziyade, adayın mevzuatı yorumlama ve sahaya entegre etme becerisini ölçmeye odaklanır. Özellikle son dönem sınavlarda, uzun metinli vaka analizleri ve senaryo bazlı soruların ağırlığı artmıştır. Bir iş kazası senaryosu verilerek, bu durumdaki asli kusurlunun kim olduğu veya hangi yönetmelik maddesinin ihlal edildiği sorulabilir. Kapsamlı bir İş Güvenliği Uzmanlığı (İSG) Eğitimi alırken, eğitmenlerinizin bu yeni nesil soru tipleri üzerinde durması büyük önem taşır.
Sınavın teknik altyapısında dikkat çeken bir diğer husus, çeldirici şıkların çok güçlü kurgulanmasıdır. Birçok soruda, ilk bakışta doğru gibi görünen ancak mevzuatın istisna maddelerine takılan şıklar bulunur. 'Aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?', '... hangisi kesinlikle yapılamaz?' gibi olumsuz köklü sorular, dikkat ölçmeye yöneliktir. Soruyu sadece okumak değil, soru kökündeki vurguyu doğru anlamak, Gazi Üniversitesi sınav sisteminde başarının anahtarıdır.
Mevzuat ve Teknik Konulara Çalışma Yöntemleri
İSG sınavına hazırlanmak, yüzlerce sayfalık kanun ve yönetmelik metnini baştan sona okumak demek değildir. Başarılı bir hazırlık süreci, 'neyin sorulmaya değer olduğunu' bilmekten geçer. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, tüm sistemin anayasası konumundadır ve bu kanunu kelimesi kelimesine özümsemeden sınava girmek büyük bir risktir. Kanunun içindeki işveren yükümlülükleri, çalışanların hakları ve kurulların oluşum şartları değişmez banko soru alanlarıdır.
Yönetmelik çalışırken en verimli yöntem, kendi özet tablolarınızı oluşturmaktır. Özellikle periyodik kontrol süreleri (örneğin; basınçlı kaplar, kaldırma araçları, topraklama ölçümleri), eğitim süreleri ve sağlık gözetimi periyotları gibi sayısal veriler sıkça sorulur. Bu sayısal verileri birbiriyle karşılaştırmalı olarak tablolaştırmak, görsel hafızanızı tetikleyerek sınav anında hatırlamanızı kolaylaştırır.
Mevzuat çalışırken 'kim, ne zaman, kime karşı sorumlu?' sorularını sorarak okuma yapın. İSG hukuku tamamen sorumlulukların sınırlarını çizmek üzerine kuruludur.
Teknik konularda ise fiziksel ve kimyasal risk etmenleri her sınavın demirbaşlarıdır. Gürültü maruziyet sınır değerleri, titreşim ölçümleri, tozla mücadele yöntemleri ve kimyasalların depolanma matrisleri kesinlikle hakim olunması gereken alanlardır. Bu teknik detayları ezberlemek yerine, neden-sonuç ilişkisi kurarak öğrenmek bilginin kalıcılığını artırır.
| Yönetmelik Adı | Odaklanılması Gereken Temel Konular | Zorluk Derecesi |
|---|---|---|
| İSG Kurulları Hakkında Yönetmelik | Kurulun oluşumu, toplanma süreleri, asıl/yedek üye sayıları | Orta |
| Risk Değerlendirmesi Yönetmeliği | Yenilenme süreleri, ekip üyeleri, tehlike sınıflarına göre periyotlar | Kolay |
| İş Ekipmanlarının Kullanımında Sağlık ve Güvenlik Şartları | Periyodik kontrol süreleri, istisnai durumlar, yetkili kişiler | Zor |
| Kimyasal Maddelerle Çalışmalarda İSG | Maruziyet sınır değerleri, depolama kuralları, yasaklı maddeler | Zor |
Sınav Öncesi Eğitim Süreci ve Devamsızlık Kuralları
Sınava başvuru yapabilmenin ön koşulu, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş bir eğitim kurumundan zorunlu eğitimi eksiksiz olarak almaktır. Bu eğitim süreci; 90 saat senkron (canlı), 90 saat asenkron (offline) ve 40 saat uygulamalı (staj) olmak üzere toplam 220 saatten oluşur. Sistemin sıkı kuralları vardır; teorik eğitimlerde maksimum 6 saat devamsızlık hakkınız bulunur. Bu süreyi aşan adayların eğitimleri iptal edilir ve sınava girme haklarını kaybederler.

Eğitim kurumu seçimi, sadece yasal bir zorunluluğu yerine getirmek değil, aynı zamanda sınavı ilk girişte kazanmanın stratejik bir adımıdır. Doğru kurum, size sadece video izletmez; interaktif dersler, güncel deneme sınavları ve tecrübeli eğiticilerin sahadan aktardığı anekdotlarla sizi donatır. Hem uzman adayları hem de Diğer Sağlık Personeli (DSP) Kursu katılımcıları için eğitim kalitesi, sınav salonundaki özgüvenin temel kaynağıdır.
Uygulamalı eğitim (staj) aşaması ise teorik bilgilerin sahada nasıl vücut bulduğunu görmek açısından kritik bir fırsattır. Staj dosyasının usulüne uygun doldurulması ve yetkili İSG profesyonelleri tarafından onaylanması zorunludur. Bulunduğunuz lokasyona uygun, örneğin Ankara İş Güvenliği Kursu programlarımıza katılan adaylar, başkentteki geniş sanayi ağımız sayesinde stajlarını çok daha verimli ve öğretici ortamlarda tamamlama ayrıcalığına sahip olmaktadır.
Adayların En Çok Yaptığı Hatalar ve Çözüm Önerileri
Yılların getirdiği tecrübeyle, sınavda başarısız olan adayların genellikle bilgi eksikliğinden değil, stratejik hatalardan dolayı kaybettiklerini gözlemliyoruz. Bu hataların başında, güncel olmayan kaynaklarla çalışmak gelir. İSG mevzuatı dinamiktir; kanunlar, yönetmelikler ve tebliğler sürekli güncellenir. 3 yıl öncesine ait bir hazırlık kitabıyla çalışmak, sınavda kesin olarak yanlış cevaplar vermenize neden olacaktır. Daima mevzuatın [mevzuat.gov.tr] adresindeki güncel halini referans almalısınız.
İkinci büyük hata, sadece çıkmış soruları ezberleyerek sınava girmektir. Geçmiş yılların sorularını çözmek elbette faydalıdır; sınavın dilini anlamanızı sağlar. Ancak soruları ezberlemek büyük bir tuzaktır. Gazi Üniversitesi, aynı konuyu tamamen farklı bir senaryo ve farklı çeldiricilerle yeniden kurgular. Sorunun mantığını ve dayandığı mevzuat maddesini anlamadan yapılan ezber, sınav anında ufak bir kelime oyunuyla çöküverir.
Bir diğer yaygın problem ise sayısal verilerin son güne bırakılmasıdır. Periyodik kontrol süreleri, iskele standartları, gürültü desibel değerleri gibi ezber gerektiren teknik veriler son geceye sıkıştırılamaz. Bu bilgilerin kalıcı hafızaya yerleşmesi için zamana yayılmış tekrarlar gerekir. Çalışma odanızın duvarlarına asacağınız post-it'ler veya cep telefonunuzda tutacağınız kısa özet notları, bu süreci çok daha sancısız atlatmanızı sağlayacaktır.
Sınavı Kazanmak İçin Son 30 Gün Kontrol Listesi
Sınava bir ay kala, yeni konu öğrenmek yerine mevcut bilgileri pekiştirmeye ve deneme çözümlerine odaklanmak gerekir. Bu kritik dönemeçte yapacağınız planlı tekrarlar, sınav puanınızı doğrudan etkileyecektir. Adaylarımıza bu son düzlükte şu adımları harfiyen uygulamalarını tavsiye ediyoruz:
- Her gün mutlaka gerçek sınav formatında (50 soru, süre tutarak) en az bir tam deneme sınavı çözün.
- Denemelerde yanlış yaptığınız veya boş bıraktığınız soruların mevzuattaki orijinal maddelerini açıp okuyun.
- 6331 sayılı Kanun ve İş Kanunu'nu son 15 gün içinde baştan sona tekrar okuyarak tazeleyin.
- Sayısal veriler, periyotlar ve cezalar için hazırladığınız özet tablolarını her sabah 15 dakika gözden geçirin.
- Geçmiş sınavlarda iptal edilen hatalı soruların neden iptal edildiğini inceleyerek mevzuatın inceliklerini kavrayın.
Sınav stresini yönetmek, teknik bilgi kadar önemlidir. Optik formu kaydırma korkusu veya zamanın yetmeyeceği endişesi, en iyi hazırlandığınız konularda bile hata yapmanıza yol açabilir. Sınav sabahı kendinize güvenin, yoğun eğitim sürecinizin karşılığını alacağınıza inanın. Sertifikanızı alıp sahaya çıktıktan sonra, belge geçerlilik süreniz dolduğunda mesleki yetkinliğinizi sürdürmek için İSG Yenileme (Vize) Eğitimi süreçlerinde Asya Akademi olarak kariyer yolculuğunuzda yanınızda olmaya devam edeceğiz.
İlgili eğitimler ve sayfalar
Sıkça sorulan sorular
Sınavda adaylara toplam 50 adet çoktan seçmeli soru yöneltilmektedir. Her sorunun 5 şıkkı bulunmaktadır ve tüm soruların puan değeri eşittir.
A, B ve C sınıfı iş güvenliği uzmanlığı ile işyeri hekimliği sınavlarında başarılı olmak için 100 üzerinden en az 70 puan (35 doğru) almak gereklidir. Diğer Sağlık Personeli (DSP) sınavında ise baraj 60 puandır (30 doğru).
Hayır, İSG yetkilendirme sınavlarında yanlış cevaplar doğru cevapları götürmemektedir. Bu nedenle adayların hiçbir soruyu boş bırakmaması tavsiye edilir.
Günümüzde İSG yetkilendirme sınavları, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı protokolü ile Gazi Üniversitesi Ölçme ve Değerlendirme Uygulama ve Araştırma Merkezi (GAZİÖDM) tarafından yapılmaktadır.
Evet, sınava başvuru yapabilmek için Bakanlıkça yetkilendirilmiş kurumlardan 180 saat teorik ve 40 saat uygulamalı olmak üzere toplam 220 saatlik temel eğitimin tamamlanması yasal bir zorunluluktur.
Soruların yaklaşık %40-44'ü teknik konulardan (fiziksel, kimyasal riskler vb.), %24-28'i ise doğrudan İSG mevzuatı ve hukuk konularından gelmektedir.




