Temel İSG Eğitimi (Çalışanlar İçin)
6331 sayılı Kanun gereği zorunlu çalışan İSG eğitimini, Bakanlık yetkili kurumda sınavlı ve belgeli olarak ekibinize verdirin.
- Az tehlikeli 8 saat, tehlikeli 12 saat, çok tehlikeli 16 saat: yönetmeliğe uygun süreler
- İşyerinizde yüz yüze, online veya karma model: kurumsal gruplara esnek planlama
- Eğitim sonu sınavı (60 puan şartı) ve her çalışan için ayrı katılım belgesi
- Saat (Tehlike Sınıfına Göre)
- 8-16
- Saat (Tehlike Sınıfına Göre)
- Sınav Başarı Puanı
- 60
- Sınav Başarı Puanı
- Yenileme Periyodu
- 1-3 yıl
- Yenileme Periyodu
- Yasal Dayanak
- 6331
- Yasal Dayanak
Kimler katılabilir?
Çalışan temel İSG eğitimi, işyerinizdeki tehlike sınıfı ne olursa olsun istisnasız tüm çalışanları kapsar. Asya Akademi'nin kurumsal eğitim hizmeti, ekibine yasal eğitimi verdirmek isteyen işverenlere ve insan kaynakları birimlerine yöneliktir. Aşağıdaki gruplar için ideal çözüm sunuyoruz:
Uygunluğumu Sor- Az, tehlikeli veya çok tehlikeli sınıftaki tüm işyerleri ve işverenleri
- Yeni işe başlayan personeline işe giriş eğitimi verdirecek firmalar
- Eğitim yenileme periyodu dolan ve tekrar eğitimi gereken işyerleri
- Şube ve sahalarına toplu, standart eğitim isteyen kurumsal gruplar
- İş kazası, denetim veya teftiş öncesi eksiklerini kapatmak isteyen işverenler
- İnsan kaynakları ve İSG birimleri ile OSGB hizmeti alan işletmeler
Çalışan listenizi ve işyerinizin tehlike sınıfını WhatsApp'tan paylaşın; size özel saat planını, tarih seçeneklerini ve teklifi aynı gün ücretsiz hazırlayalım.
Program Yapısı
Toplam 36 saatlik resmi eğitim programı
Çalışan temel İSG eğitiminin süresi, yürürlükteki yönetmelikle işyerinizin tehlike sınıfına göre belirlenir. Eğitim, işyerinize ve yürütülen işe özgü riskleri içerecek şekilde planlanır; tehlikeli ve çok tehlikeli işyerlerinde riske dayalı bölümler yüz yüze işlenir. Süreler her çalışan için asgari rakamlardır:
8 saat · Az Tehlikeli İşyeri
En az 8 saat temel İSG eğitimi; belirli konular online veya karma modelle verilebilir. Yenileme periyodu üç yılda birdir.
12 saat · Tehlikeli İşyeri
En az 12 saat eğitim; işe özgü risklerin işlendiği bölüm yüz yüze yapılır. Yenileme periyodu iki yılda birdir.
16 saat · Çok Tehlikeli İşyeri
En az 16 saat eğitim; saha risklerini kapsayan kısımlar yüz yüze verilir. Yenileme her yıl tekrarlanır.
Yeni işe alınan çalışana eğitim, işe başlamadan önce verilir. İş değişikliği, yeni teknoloji ya da yeni risklerin ortaya çıkması durumunda periyot beklenmeden ek eğitim düzenlenir.
Müfredat ve ders başlıkları
Müfredat, yönetmeliğin ekinde tanımlanan genel, sağlık ve teknik konuları kapsar; işyerinizin sektörüne ve risk profiline göre ağırlıklandırılır:
Çalışanların temel iş sağlığı ve güvenliği eğitimi neden yasal zorunluluk?
Çalışanların temel iş sağlığı ve güvenliği eğitimi, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nun 17. maddesi gereği işverenin doğrudan sorumluluğundadır ve istisnası yoktur. Tehlike sınıfı ne olursa olsun her işyeri, çalışanlarına işe başlamadan önce ve belirli periyotlarla temel İSG eğitimi vermek zorundadır. Eğitim, çalışanın değil işverenin yükümlülüğüdür; mesai saatleri içinde yapılır ve maliyeti çalışana yansıtılamaz.
Bu yükümlülüğün ihlali ciddi yaptırımlara yol açar. Eğitim verilmemesi halinde idari para cezası, eğitim almayan her bir çalışan için ayrı ayrı uygulanır; yani çalışan sayısı arttıkça ceza tutarı katlanarak büyür. Daha da önemlisi, eğitimsiz bir çalışanın geçirdiği iş kazasında işverenin kusur oranı yükselir ve tazminat, ceza ve rücu davaları gündeme gelir.
Asya Akademi, bu yükümlülüğü sizin adınıza eksiksiz yerine getirir. Bakanlık yetkili eğitim kurumu olarak verdiğimiz eğitim, denetimlerde ve teftişlerde geçerli; her çalışanınız için belge düzenliyor, kayıtları özlük dosyasına işlenecek biçimde teslim ediyoruz. Böylece hem yasal güvenceye kavuşur hem de kazaların önüne geçerek gerçek bir güvenlik kültürü kurarsınız.
İşveren için kritik
Eğitim verilmemesinin idari para cezası, eğitimi almayan her çalışan için ayrı uygulanır. 30 çalışanlı bir işyerinde bu, tek bir ihlalin onlarca katına çıkması demektir.
Yeni yönetmelik ile ne değişti?
Resmî Gazete'de yayımlanan yeni 'Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik', çalışan eğitimlerini sonuç odaklı bir çerçeveye taşıdı. En önemli değişiklik, artık eğitimin yalnızca verilmesinin değil, etkinliğinin ölçülmesinin de zorunlu olması. Eğitim sonunda ölçme ve değerlendirme yapılıyor ve 100 üzerinden en az 60 puan alan çalışan başarılı sayılıyor.
Yönetmelik, eğitim sürelerini ve yenileme periyotlarını tehlike sınıfına göre netleştirdi: az tehlikeli işyerlerinde en az 8 saat ve üç yılda bir, tehlikeli işyerlerinde en az 12 saat ve iki yılda bir, çok tehlikeli işyerlerinde en az 16 saat ve her yıl tekrar. Eğitim yöntemlerinde ise esneklik geldi; karma model (yüz yüze ve çevrim içi birlikte) mümkün, ancak tehlikeli ve çok tehlikeli işyerlerinde işe özgü riskleri içeren bölümün yüz yüze verilmesi şart.
Bir başka yenilik belgelendirme tarafında: eğitimi başarıyla tamamlayan her çalışan için belge düzenleniyor, elektronik imzayla onaylanabiliyor ve özlük dosyasında saklanıyor. Sınavda başarısız olan çalışan en fazla iki kez daha sınava girebiliyor; yine başarısız olursa eğitimi yeniden alıyor. Asya Akademi tüm bu adımları sizin için yönetir; uyum yükünü omuzlarınızdan alır.
- Az tehlikeli: en az 8 saat, 3 yılda bir yenileme
- Tehlikeli: en az 12 saat, 2 yılda bir yenileme
- Çok tehlikeli: en az 16 saat, her yıl yenileme
- Eğitim sonu sınavı: 100 üzerinden en az 60 puan
- Başarısızlıkta en fazla 2 tekrar sınav, sonra eğitim tekrarı
- Her çalışan için belge + özlük dosyasında saklama zorunluluğu
Eğitimi kim verebilir, Asya Akademi süreci nasıl yürütür?
Çalışan temel İSG eğitimini verebilecek kişi ve kuruluşlar yönetmelikte sınırlandırılmıştır: işyerinde görevli iş güvenliği uzmanları ile işyeri hekimleri, Bakanlıkça yetkilendirilmiş eğitim kurumları, ÇASGEM, üniversiteler ile kamu kurumlarının eğitim birimleri. Yetkisiz kişi ya da kurumlardan alınan eğitimler denetimde geçersiz sayılır ve işvereni yükümlülüğünü yerine getirmemiş duruma düşürür. Bu nedenle eğitimi kimden aldığınız, en az içerik kadar önemlidir.
Asya Akademi'de süreç, işyerinizin analiziyle başlar: çalışan sayınızı, tehlike sınıfınızı ve sektörünüzü değerlendirir, size uygun saat planını ve tarih seçeneklerini sunarız. Eğitimi işyerinizde yüz yüze, online platformda veya karma modelde planlarız; vardiyalı ekiplerde gruplar oluşturarak üretim aksamadan ilerleriz. Eğitmenlerimiz aktif sahada çalışan İSG uzmanları ve işyeri hekimleridir; teorik anlatım yerine sektörünüzün gerçek vakalarıyla ders işlerler.
Eğitim sonunda ölçme ve değerlendirme sınavını uygular, başarılı çalışanlarınız için belgeleri düzenleyip teslim ederiz. Tüm kayıtları özlük dosyalarınıza işlenecek formatta hazırlar, yenileme periyodunuzu sizin için takip ederiz. Tek bir muhatapla, kurumunuzun İSG eğitim uyumunu baştan sona güvence altına alırsınız.
Yetki şart
Eğitimi yalnızca yetkili kişi ve kurumlar verebilir. Asya Akademi, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı yetkili eğitim kurumudur; verdiğimiz eğitim teftiş ve denetimlerde geçerlidir.
İşyerinde, online ya da karma: kurumunuza en uygun model
Hangi eğitim modelinin kurumunuza uygun olduğu, tehlike sınıfınıza ve çalışma düzeninize göre belirlenir. Az tehlikeli işyerlerinde genel ve teorik konuların önemli kısmı online veya karma modelle verilebilir; bu, ofis çalışanları ve dağınık ekipler için zamandan ve maliyetten tasarruf sağlar. Online eğitim, kayıt altına alınan oturumlar ve sınav modülüyle yönetmeliğe tam uyumlu yürütülür.
Tehlikeli ve çok tehlikeli işyerlerinde ise işe ve işyerine özgü riskleri içeren bölümlerin yüz yüze verilmesi zorunludur. Üretim, inşaat, lojistik ve imalat gibi sahalarda eğitmenlerimiz işyerinize gelir; çalışanlarınıza kendi makineleri, kendi kimyasalları ve kendi acil durum planları üzerinden anlatır. Bu, kâğıt üstünde değil sahada işe yarayan bir eğitim demektir.
Karma model, çoğu kurumsal grup için en verimli çözümdür: teorik konular online tamamlanır, riske dayalı uygulamalı kısım işyerinde yüz yüze işlenir. Asya Akademi, çalışan sayınıza ve vardiya yapınıza göre en uygun modeli sizin için kurgular ve tek teklifte sunar.
Sahada işe yarayan eğitim
Tehlikeli ve çok tehlikeli işyerlerinde riske dayalı bölüm yüz yüze işlenir; eğitmen çalışanın kendi makinesi, kimyasalı ve acil durum planı üzerinden anlatır.
Neden çalışan İSG eğitimi için Asya Akademi?
2013'ten bu yana hem İSG profesyonellerini yetiştiriyor hem de yüzlerce işyerine kurumsal çalışan eğitimi veriyoruz. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı yetki belgemiz, eğitiminizin ve düzenlediğimiz belgelerin denetimlerde geçerliliğinin güvencesidir. Yetki belgesi olmayan kurumlardan alınan eğitimlerin geçersiz sayıldığını ve işvereni cezayla karşı karşıya bıraktığını unutmayın.
Eğitmen kadromuz aktif sahada çalışan A sınıfı uzmanlar ve işyeri hekimlerinden oluşur; içeriği sektörünüze uyarlar, gerçek vakalarla anlatırlar. Yedi ildeki merkezlerimiz, Türkiye'nin her yerine ulaşan online altyapımız, esnek grup planlamamız ve yenileme periyodu takip hizmetimizle, kurumunuzun İSG eğitim uyumunu tek elden yönetiriz. Çalışan listenizi paylaşın; gerisini biz halledelim.
Tek elden uyum güvencesi
Bakanlık yetki belgesi, sahadaki A sınıfı eğitmenler ve yenileme takibiyle kurumunuzun İSG eğitim uyumu baştan sona tek muhatap üzerinden yönetilir.
Eğitim ücreti ve ödeme seçenekleri
Çalışan temel İSG eğitimi ücreti; çalışan sayınıza, işyerinizin tehlike sınıfına (8, 12 veya 16 saat), seçtiğiniz modele (işyerinde, online ya da karma) ve eğitim lokasyonuna göre belirlenir. Kurumsal gruplarda kişi başı maliyet, çalışan sayısı arttıkça düşer; toplu eğitimlerde avantajlı paket fiyatları sunuyoruz. Net rakam, listenizi gördükten sonra şeffaf biçimde çıkar.
Güncel dönem ücretleri için bizden teklif alın
Fiyatlar çalışan sayısına, tehlike sınıfına, modele ve döneme göre değişir; bu sayfada rakam paylaşmıyoruz. Kurumunuza özel teklifi WhatsApp hattımızdan dakikalar içinde alabilirsiniz.
Ücrete dahil olanlar
- Tehlike sınıfınıza uygun süreli temel İSG eğitiminin tamamı
- Yönetmeliğe uygun genel, sağlık, teknik ve işe özgü risk modülleri
- Eğitim sonu ölçme ve değerlendirme sınavının uygulanması
- Her çalışan için katılım/başarı belgesinin düzenlenmesi
- Özlük dosyasına işlenecek formatta eğitim kayıtları
- Yenileme periyodu takibi ve hatırlatma desteği
Sınav ve belgelendirme süreci
Yürürlükteki yeni yönetmelikle birlikte, çalışan temel İSG eğitiminin sonunda ölçme ve değerlendirme sınavı yapılması zorunlu hale geldi. Sınav, eğitimin etkinliğini ölçer; başarılı olan çalışanlar için belge düzenlenir. Asya Akademi sınav sürecini eğitimle birlikte uçtan uca yönetir.
Sınav ve belgelendirme adımlarını sizin yerinize biz yürütüyor, başarısız çalışanların tekrar sınav ve eğitim sürecini de organize ediyoruz; takip yükü işverenin üzerinde kalmaz.
- Eğitim sonunda ölçme ve değerlendirme sınavı uygulanır
- Başarı puanı: 100 üzerinden en az 60
- Başarısız olan çalışan en fazla 2 kez daha sınava girebilir
- İki tekrar sınavında da başarısız olursa eğitim yeniden alınır
- Başarılı çalışan için belge düzenlenir ve elektronik imzayla onaylanabilir
- Belgeler özlük dosyasında saklanmak üzere işverene teslim edilir
Belge sonrası kariyer fırsatları
Çalışan temel İSG eğitimi, kuruma yasal uyumun çok ötesinde değer katar. Eğitimli bir ekip; iş kazalarını, üretim duruşlarını ve tazminat risklerini azaltır, çalışanların güvenli davranış kültürünü güçlendirir. İşveren açısından eğitimin kurumsal getirileri şunlardır:
Eğitimi tamamlayan kurumlara yenileme takvimi takibi, yeni işe başlayan personel için ek oturum planlaması ve İSG dokümantasyonu desteği sunuyoruz. Tek seferlik bir hizmet değil, uzun vadeli bir iş ortaklığı kuruyoruz.
“Çok tehlikeli sınıftaki fabrikamızda 90 kişilik ekibe temel İSG eğitimini Asya Akademi'den aldık. Eğitmen sahaya gelip kendi preslerimiz ve kimyasallarımız üzerinden anlattı, çalışanlar konuyu çok daha iyi kavradı. Sınav ve belgeleri eksiksiz teslim ettiler, son teftişte tek bir eksik çıkmadı. Yenileme tarihimizi de onlar takip ediyor.”
Gökhan T.
Fabrika Müdürü — Metal İmalat İşletmesi, Bursa
Temel İSG Eğitimi hakkında sık sorulanlar
Evet. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu gereği işveren, tehlike sınıfı ne olursa olsun tüm çalışanlarına temel İSG eğitimi vermekle yükümlüdür. Eğitim işe başlamadan önce ve belirli periyotlarla tekrarlanır; mesai içinde yapılır ve maliyeti çalışana yansıtılamaz. Yükümlülük tamamen işverene aittir.
Süre, işyerinin tehlike sınıfına göre belirlenir: az tehlikeli işyerlerinde en az 8 saat, tehlikeli işyerlerinde en az 12 saat, çok tehlikeli işyerlerinde en az 16 saat. Bu süreler yürürlükteki yeni yönetmelikle düzenlenmiştir ve her çalışan için geçerli asgari sürelerdir.
Yenileme periyodu tehlike sınıfına bağlıdır: az tehlikeli işyerlerinde üç yılda bir, tehlikeli işyerlerinde iki yılda bir, çok tehlikeli işyerlerinde her yıl tekrar edilir. Ayrıca iş değişikliği, yeni teknoloji veya yeni risklerin ortaya çıkması durumunda periyot beklenmeden ek eğitim verilmesi gerekir.
Evet. Yürürlükteki yeni yönetmelikle eğitim sonunda ölçme ve değerlendirme yapılması zorunlu hale geldi. Çalışan, 100 üzerinden en az 60 puan alırsa başarılı sayılır. Başarısız olan çalışan en fazla iki kez daha sınava girebilir; yine başarısız olursa eğitimi yeniden alır.
Eğitimi; işyerinde görevli iş güvenliği uzmanları ve işyeri hekimleri, Bakanlıkça yetkilendirilmiş eğitim kurumları, ÇASGEM, üniversiteler ile kamu kurumlarının eğitim birimleri verebilir. Yetkisiz kişi veya kurumlardan alınan eğitim denetimde geçersiz sayılır. Asya Akademi, Bakanlık yetkili eğitim kurumudur.
Az tehlikeli işyerlerinde belirli konular online veya karma modelle verilebilir. Ancak tehlikeli ve çok tehlikeli işyerlerinde işe ve işyerine özgü riskleri içeren bölümlerin yüz yüze verilmesi zorunludur. Asya Akademi, kurumunuza uygun en verimli modeli (işyerinde, online ya da karma) sizin için kurgular.
Çalışanlarına eğitim vermeyen işverene idari para cezası uygulanır ve bu ceza eğitim almayan her bir çalışan için ayrı ayrı hesaplanır; çalışan sayısı arttıkça tutar katlanır. Ayrıca eğitimsiz çalışanın geçirdiği iş kazasında işverenin kusur oranı yükselir, tazminat ve rücu davaları gündeme gelir.
Evet. Eğitimi başarıyla tamamlayan her çalışan için belge düzenlenir; bu belge elektronik imzayla onaylanabilir ve çalışanın özlük dosyasında saklanması zorunludur. Asya Akademi belgeleri düzenler ve özlük dosyasına işlenecek formatta işverene teslim eder.
Talebinize göre eğitimi işyerinizde yüz yüze, online platformda veya karma modelde planlıyoruz. Vardiyalı çalışan ekipler için gruplar oluşturup üretiminizi aksatmadan ilerliyoruz. Eğitmenlerimiz aktif sahada çalışan İSG uzmanları ve işyeri hekimleridir, içeriği sektörünüze uyarlar.
Ücret; çalışan sayınıza, tehlike sınıfınıza (8, 12 veya 16 saat), seçtiğiniz modele ve lokasyona göre değişir. Kurumsal gruplarda kişi başı maliyet, çalışan sayısı arttıkça düşer. Net rakamı bu sayfada paylaşmıyoruz; çalışan listenizi gönderdiğinizde size özel teklifi dakikalar içinde hazırlıyoruz.
60 saniyede ön kayıt
Yeni dönem kontenjanları dolmadan yerinizi ayırtın
Formu doldurun, WhatsApp'ta eğitim danışmanınızla anında görüşmeye başlayın. Ücret, taksit ve dönem takvimi bilgisi dakikalar içinde elinizde.
Bilgileriniz yalnızca size dönüş yapmak için kullanılır.