İş Hukuku: Konu özeti ve ders notu
- 2 PDF not
- 177 sayfa
- 60 saniyelik özet
- 4 hızlı tekrar kartı
60 saniyede özet
İşçi kimdir, işveren vekili kimdir, alt işveren ne zaman devreye girer? İş hukuku konusu bu sorularla başlar ve işe alımdan işten çıkarmaya kadar tüm ilişkiyi kurala bağlar. İş sözleşmesi türleri (belirli, belirsiz, kısmi süreli, çağrı üzerine, deneme süreli, takım), ücret ve ücret kesme cezası, fesih ve bildirim süreleri, iş güvencesi, kıdem tazminatı, çalışma süreleri, tatil ve izinler, çocuk ve kadın işçilerin korunması ana başlıklardır. Dokuz bölümlük ilk set konuyu klasik iş hukuku sırasıyla ve otuz bir soruyla işler; ikinci set Anayasa'dan 4857 ve 6331'e geçip işverenin İSG yükümlülüklerine, iş kazasının sonuçlarına ve sosyal sigorta kollarına odaklanır.
Hızlı tekrar: bilmeniz gereken 4 şey
- 1
Alt işveren ilişkisinde asıl işveren, alt işverenin işçilerine karşı İş Kanunu'ndan ve iş sözleşmesinden doğan yükümlülüklerden alt işverenle birlikte sorumludur.
- 2
Belirli süreli iş sözleşmesi ancak objektif bir neden varsa yapılabilir; esaslı neden olmadan zincirleme yapılan belirli süreli sözleşmeler baştan itibaren belirsiz süreli sayılır.
- 3
Çalışanın iki önemli hakkı vardır: ciddi ve yakın tehlike karşısında durumun tespitini isteme ve gerekli önlem alınmazsa çalışmaktan kaçınma.
- 4
İş kazası cezai, hukuki ve idari sorumluluk doğurur: cezai sorumluluk kusurlu kişiye, hukuki sorumluluk tazminat olarak işverene, idari sorumluluk para cezası ve işin durdurulması olarak işyerine yönelir.
Sınav ipucu
İki seti art arda okumak zaman kaybıdır. İlk setten sözleşme türleri, fesih ve süreleri; ikinci setten İSG hükümleri, iş kazası sonuçları ve sigorta kollarını çalışın. Rakam içeren kuralları (bildirim süreleri, yıllık izin, çalışma süreleri) tek sayfalık bir tabloya toplayın; İSG uzmanlığı sınavı bu rakamları seçeneklerde karıştırarak verir.
İş Hukuku · Not 1
Notun bölümleri
- İş hukukuna giriş
- Temel kavramlar
- İş sözleşmesi
- Ücret
- İş sözleşmesinin sona ermesi
- Çalışma süreleri
- Tatiller ve izinler
- Özel olarak korunan çalışanlar
- Değerlendirme soruları
- İş hukukunun kavramı ve kaynakları
- Kapsam ve temel kavramlar
- İş sözleşmesi ve çalışma süreleri
- Tarafların borçları, iş güvencesi ve fesih
- İş sağlığı ve güvenliği hükümleri
- İş kazası ve hukuki sonuçları
- Sosyal sigortalar