İSG Sınavı Mevzuat Kapsamı: 13 Aralık 2026'da Hangi Mevzuattan Sorumlusunuz?

13 Aralık 2026'daki İSG sınavında mevzuat soruları, 1 Eylül 2026 itibarıyla yürürlükte olan metinlere göre hazırlanır; Bakanlık bu tarihten sonraki değişiklikleri sınav kapsamı dışında tutuyor. İSG sınavı mevzuat hazırlığınızın merkezinde 6331 sayılı Kanun ve ona bağlı yönetmelikler yer alır. Son bir yılda öne çıkan dokuz değişikliğin tamamı bu sınırın içinde kalıyor.

İSG Sınavı Mevzuat Sınırı Nedir?

Mevzuat sınırı, soruların hangi tarihte yürürlükte olan metne göre yazılacağını gösteren kesim tarihidir. ÇSGB İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğünün 9 Nisan 2026 tarihli "2026 Yılı İSG Sınavları Hakkında Duyuru" başlıklı açıklamasına göre 13 Aralık 2026 sınavında bu tarih 1 Eylül 2026'dır. Bu tarihten sonra yapılan değişiklikler sınav kapsamına girmez.

Duyurudaki iki cümle, kuralın tamamını verir:

"Aralık 2026 dönemi (2026/2) İSG Sınavı için ise, 01/09/2026 tarihinden sonraki mevzuat değişiklikleri ve güncellemeler sınav kapsamına dâhil edilmeyecektir." "Her iki sınavda da sorular, belirtilen tarihler itibarıyla yürürlükte bulunan mevzuat hükümleri esas alınarak hazırlanacaktır."

Aynı duyuru Mayıs sınavı için ayrı bir kesim tarihi koymuştu:

Kural üç sınav türü için de geçerlidir: Gazi Üniversitesi ÖDM, 13 Aralık sınavını iş güvenliği uzmanlığı, işyeri hekimliği ve diğer sağlık personeli adaylarını kapsayan İSG-2 sınavı olarak ilan etti. Sınav saat 14.15'te başlar ve 75 dakika sürer. Başvuru takvimi ve geçme puanı için İSG uzmanlığı sınavı 2026 yazımıza bakabilirsiniz.

1 Eylül 2026'dan sonra Resmî Gazete'de yayımlanan bir değişiklik bu sınavın kapsamına girmez; örneğin 17 Ekim 2026'da yayımlanan Tehlikeli Madde Güvenlik Danışmanlığı Hizmetleri Hakkında Yönetmelik değişikliği kapsam dışıdır. 27 Ekim 2026 itibarıyla 6331 sayılı Kanunun ve aşağıdaki tabloda andığımız yönetmeliklerin mevzuat.gov.tr metinlerinde 1 Eylül 2026'dan sonra tarihli bir değişiklik notu yok.

Hangi Kanun ve Yönetmeliklerden Sorumlusunuz?

Sınav duyuruları ayrı bir konu listesi vermez; en somut çerçeveyi Bakanlığın yayımladığı temel eğitim programları verir. İş güvenliği uzmanlığı, işyeri hekimliği ve diğer sağlık personeli programlarının üçünde de temel hukuk, iş hukuku ve kanunlarda iş sağlığı ve güvenliği başlıkları yer alır. Bu başlıkların merkezinde 6331, 4857 ve 5510 sayılı kanunlar bulunur.

İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik'e (İGU Yönetmeliği) göre program içeriğini Komisyon belirler (md. 23/1 ve 25/1). Bakanlığın iş güvenliği uzmanlığı programında "Kanunlarda İş Sağlığı ve Güvenliği" dersi Anayasa, Umumi Hıfzıssıhha Kanunu, Borçlar Kanunu, İş Kanunu ve İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nu sayar; diğer sağlık personeli programı da içeriğin 4857 ve 6331 dikkate alınarak belirlendiğini yazar.

Programlardaki bazı yönetmelik adları güncel değildir; bu yüzden konu başlığını programdan, metni mevzuat.gov.tr'den alın. Okuma listenizi şu tabloyla kurabilirsiniz:

İlk satırı madde madde tekrar etmek için 6331 sayılı Kanun özetimize bakabilirsiniz. Maden işyerleri dersi ise yalnızca (A) sınıfına ait değildir; iş güvenliği uzmanlığı programında (A), (B) ve (C) sınıflarının üçünde de yer alır.

Son 12 Ayda Hangi Değişiklikler Sınav Kapsamına Girdi?

Ekim 2025'ten bu yana İSG alanında öne çıkan dokuz düzenleme ve yargı kararının hepsi 1 Eylül 2026'dan önce yayımlandığı veya karara bağlandığı için 13 Aralık sınavının kapsamındadır. Bunlardan dördü 1 Şubat 2026'dan sonra geldiği için Mayıs sınavında yoktu; Mayıs'a hazırlandıysanız öncelikle bu dört başlığı güncelleyin.

Son sütun, değişikliğin Mayıs sınavının kesim tarihine (1 Şubat 2026) göre konumunu gösterir:

6331 md. 38 iptali: Bu bent, 6. ve 7. maddelerin kamu kurumları (4857 sayılı Kanunun mülga 81. maddesi kapsamında çalışanlar hariç) ile 50'den az çalışanı olan az tehlikeli işyerleri için yürürlük tarihini düzenler. 7491 sayılı Kanunla yazılan "31/12/2024" ibaresinin iptali 9 Aralık 2025'te yürürlüğe girdi; güncel metinde tarihin yerinde "(…)" işareti var. Eski notlarınızdaki tarihi bu metinle karşılaştırın.

İGU geçici madde 9: 27 Aralık 2024'te eklenen bu madde, şartları taşıyan (B) ve (C) sınıfı uzmanlara 31 Mart 2025'e kadar başvurmaları hâlinde bir üst sınıf belge veriyordu. mevzuat.gov.tr metninde madde, Danıştay Dördüncü Dairesinin 17 Aralık 2025 tarihli kararıyla iptal edilmiş olarak yer alıyor. Sınıf yükseltme sorularında yönetmeliğin 8. maddesine bakın.

Konsey ve ilkyardım: Yeni Konsey yönetmeliği 2013 tarihli Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Konseyi Yönetmeliği'ni kaldırdı; Konsey yılda en az bir kez olağan toplanır ve sekretaryasını İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü yürütür. İlkyardımcı belgesi üç yıl geçerlidir; güncelleme eğitimi artık süre bittikten sonra değil, bitiminden önceki üç ay içinde alınır (İlkyardım Yönetmeliği md. 23/1-a). Değişikliklere işveren gözüyle bakmak isterseniz 2026 İSG mevzuat değişiklikleri yazımızı okuyabilirsiniz.

Çalışan Eğitimleri ve Analık İzninde Ne Değişti?

Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri 2 Nisan 2026'dan beri yeni bir yönetmeliğe tabidir ve 2013 tarihli yönetmelik yürürlükten kalktı. Kadın işçilerin analık izni ise 1 Mayıs 2026'dan itibaren doğumdan önce 8, doğumdan sonra 16 hafta olmak üzere toplam 24 haftadır. Her iki konu da Mayıs sınavında eski hâliyle kapsamdaydı.

Yeni eğitim yönetmeliğinin sayıları

Yönetmelik yayımlandığı gün yürürlüğe girdi. Ek-1'deki konular dört başlıktır: genel, sağlık ve teknik konular ile işe ve işyerine özgü riskler (az tehlikeli işyerlerinde faaliyetin genel tehlike ve riskleri). Sayısal kurallar şöyledir:

Örneğin Kocaeli'de çok tehlikeli sınıftaki bir fabrikaya başlayan bir kaynakçı, çalışmaya başlamadan önce en az 2 saatlik işe başlama eğitimini almalı ve 16 ders saatlik temel eğitimini üç ay içinde bitirmelidir. Eğitimin maliyeti çalışana yansıtılamaz (md. 5).

Analık izni 16 haftadan 24 haftaya çıktı

7578 sayılı Kanun, 4857 sayılı İş Kanunu md. 74'ün birinci fıkrasını değiştirdi: kadın işçilerin doğumdan önce sekiz ve doğumdan sonra on altı hafta olmak üzere toplam yirmi dört hafta çalıştırılmaması esastır. Çoğul gebelikte doğum öncesi sekiz haftaya iki hafta eklenir. Doktor onayıyla kadın işçi isterse doğumdan önceki iki haftaya kadar çalışabilir; önceki metinde bu sınır üç haftaydı.

Örneğin Bursa'da bir tekstil işletmesinde tek bebek bekleyen bir işçi, doktor onayıyla doğumdan iki hafta öncesine kadar çalışırsa kullanmadığı altı hafta doğum sonrasına eklenir ve doğum sonrası izni 22 hafta olur. Eşi doğum yapan işçinin ücretli mazeret izni de beş günden on güne çıktı (ek md. 2).

Gebe veya Emziren Kadınlar Yönetmeliği, çalışanın tabi olduğu mevzuat saklı kalmak üzere analık ve süt izninde 4857 md. 74'ü uygular (md. 10). Bu nedenle yönetmelik metni değişmese de 24 haftalık süre bu yönetmeliğe dayanan sorularda da geçerlidir.

İş Ekipmanı, Tehlike Sınıfı ve Maden Hükümlerinde Ne Değişti?

İş Ekipmanları Yönetmeliği'ne "ekipman muayene kuruluşu" kavramı girdi ve periyodik kontrol sözleşmesinin kuralları yeniden düzenlendi. Tehlike Sınıfları Tebliği'nin Ek-1 listesinde kırktan fazla NACE satırı değişti, kaldırıldı ya da eklendi. Maden İşyerlerinde İSG Yönetmeliği'ne ise havalandırma fanlarına ilişkin yeni tanımlar ve aylık test şartı geldi.

İş ekipmanları ve periyodik kontrol

23 Aralık 2025 değişikliğiyle "akredite muayene kuruluşu" tanımının yerini "ekipman muayene kuruluşu" aldı; EKİPNET, İSG-KATİP içindeki modül olarak tanımlandı (md. 4). Periyodik kontrole EK-III tablolarındaki ekipmanlar tabidir; listede olmayan ekipmana kontrol yapılırsa raporda şekil ve sözleşme şartı aranmaz. Kontrolden en geç 1 gün önce İSG-KATİP'te düzenlenen sözleşmeye ilişkin "imzalanır" ifadesi "onaylanır" oldu; sözleşme karşılıklı onaylanır (md. 7/6).

Sözleşmesiz düzenlenen rapor geçersizdir ve düzenleyen kişinin yetkisi bir ay askıya alınır (md. 14/A). Ekipman muayene kuruluşlarındaki yetkili kişilerce kontrol edilecek ekipmanları sayan ek madde 2'ye hareket engelliler için güç tahrikli kaldırma platformu, buhar kazanları, kablolu taşıma tesisatları ve sütunlu çalışma platformları eklendi. Ancak bu dört bent geçici madde 6 gereği 1 Ocak 2027'ye kadar uygulanmaz; sorularda bu ayrıntıya dikkat edin.

İşyeri tehlike sınıfları

1 Nisan 2026 tarihli Tebliğ, Ek-1'de 16 satırı değiştirdi, 20 satırı yürürlükten kaldırdı, 7 yeni satır ekledi ve 5 kodun numarasını güncelledi. Yeni satırlardan "43.12.00 Şantiyenin hazırlanması (zemin ve arazi hazırlama, alanın temizlenmesi ile kazı ve hafriyat işleri)" çok tehlikeli, "10.89.07 Gıda takviyeleri imalatı" tehlikeli, "96.99.15 Söz, isteme ve davet evleri hizmetleri" az tehlikeli sınıftadır.

NACE kodu verilen sorularda Tebliğ'in güncel Ek-1 listesine bakın; eski tablolardan ezberlenen bir kod artık listede olmayabilir. Tehlike sınıfının uzman ve hekim görevlendirmesine etkisini işyeri tehlike sınıfları yazımızda bulabilirsiniz.

Maden işyerlerinde havalandırma

21 Temmuz 2026 değişikliği yönetmeliğe ana havalandırma fanı, tali havalandırma fanı, yedek güç sistemi ve yedek havalandırma fanı tanımlarını ekledi. Ana havalandırma fanı, ana enerji sistemi dışında yedek güç sistemine de bağlı olur. Tali havalandırmada kullanılan vantüpler antistatik ve alev yürütmez özellikte olur; tali fan devre dışı kalırsa bölgedeki çalışanlar derhal tahliye edilir.

Grizulu ocaklarda ana fanla eşdeğer yedek havalandırma fanı bulundurulur ve yedek fanın derhal devreye girdiğine ilişkin testler en geç ayda bir yapılıp kayda geçirilir. Örneğin Zonguldak'ta grizulu bir yeraltı ocağında görev yapan bir uzman, bu test kayıtlarını ve tali fanın yanında kuruluma hazır bekleyen yedeği denetim listesine eklemelidir.

Mevzuat Sorularına Nasıl Çalışmalısınız?

Mevzuat sorularında en güvenli yol, metni güncel hâliyle okuyup süre, sayı ve puanları tek bir tabloda toplamaktır. Çalışmaya 6331 sayılı Kanunla başlayın, ona dayanan yönetmeliklere geçin ve her metinde önce tanımlar maddesini okuyun. Son değişiklikleri ayrı bir listede tutun ve eski soru bankalarındaki cevapları bu listeyle karşılaştırın.

1. 1Metni kaynağından okuyun. mevzuat.gov.tr'deki işlenmiş metinlerde değişiklikler madde içinde "(Değişik: ...)", "(Ek: ...)" veya "(Mülga: ...)" notlarıyla tarihli görünür. Kanunlarda nottaki tarih kabul tarihidir; yürürlük tarihini metnin sonundaki tablodan kontrol edin ve 1 Eylül 2026'dan sonra yürürlüğe giren bir değişiklikte eski metni esas alın.
2. 2Hiyerarşiyi izleyin. Kanun çerçeveyi çizer, yönetmelik ayrıntıyı verir, tebliğ listeyi tutar. Tehlike sınıfının belirlenmesi 6331 md. 9'da düzenlenir, sınıfların listesi ise Tebliğ'dedir.
3. 3Sayı tablosu tutun. 8, 12 ve 16 ders saati; yılda bir, iki yılda bir, üç yılda bir; 24 hafta; 10 gün; 3 yıl gibi değerleri madde numarasıyla yazın. Değeri değiştiren düzenlemenin tarihini de yanına ekleyin.
4. 4Soru bankalarını tarihine göre ayıklayın. Mayıs 2026'dan önce hazırlanmış bir soruda doğum izni için 16 hafta doğru cevap olarak görünebilir; Aralık sınavında esas alınacak süre 24 haftadır. Mayıs sınavına girdiyseniz ÖDM'nin 18 Mayıs 2026'da AİS'te erişime açtığı cevaplı A grubu kitapçıklarını da bu gözle çözün, çünkü o sorular 1 Şubat 2026 kesimine göre hazırlandı.
5. 5Okumayı günlere bölün. Her gün bir yönetmeliği okuyup sayı tablonuza işleyin; son haftayı yeni metin okumaya değil tekrara ve deneme sınavlarına ayırın. Haftalara bölünmüş bir program için İSG sınavı çalışma planımızdan yararlanabilirsiniz.

Hazırlığınızı Güncel Metinle Tamamlayın

13 Aralık'a kadar Resmî Gazete'de yeni İSG düzenlemeleri yayımlanabilir; bunları mesleki takibiniz için not edin, ancak sınav çalışmanızı 1 Eylül 2026 itibarıyla yürürlükte olan metinle sürdürün. Yukarıdaki tabloları kendi notlarınızla karşılaştırarak eksik başlıkları kapatın. Mevzuat çalışmanızı planlamak ya da sınav sonrasındaki eğitim seçeneklerini konuşmak için Asya Akademi ekibine iletişim sayfamızdan ulaşabilirsiniz.

Kaynaklar

• ÇSGB İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü: 2026 Yılı İSG Sınavları Hakkında Duyuru (9 Nisan 2026)
• Gazi Üniversitesi ÖDM: 13 Aralık 2026 Tarihli İSG-2 Sınavı Süreçleri Hakkında
• mevzuat.gov.tr: 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu
• mevzuat.gov.tr: Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik